TMC Group heeft een uniek model ontworpen, passend bij de arbeidswensen en –verhoudingen van de 21ste eeuw. Het zogenaamde werkondernemerschap.
Onze mensen zijn werkondernemers. Het zijn stuk voor stuk specialisten binnen hun vakgebied. We zoeken technisch toptalent met uitstekende persoonlijke vaardigheden. We bieden de zekerheid van een langdurig dienstverband in een ondernemende en inspirerende omgeving. TMC Field Service zorgt voor een uitgebalanceerd voorwaardenpakket, een eerlijk beloningssysteem, zónder concurrentiebeding. De TMC werkondernemer beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Persoonlijke ontwikkeling en vergroting van het persoonlijk ondernemerschap zijn voor ons belangrijke peilers. Door de inzet op diverse projecten doe je als werkondernemer ruime ervaring op in het werkveld, bij verschillende opdrachtgevers. De binding met collega-werkondernemers is groot. De onderlinge contacten tussen onze werkondernemers zorgt voor kennisdeling en ontplooiing, zowel op het technische als op het persoonlijke vlak.
We betrekken onze mensen bij het beleid, visie en strategie van de business cel waarvoor zij actief zijn.
In vogelvlucht betekent het werkondernemerschap bij TMC Field Service:
- Architect zijn van je eigen carrière
- Zelf bepalen welke kansen je grijpt
- Talent dat wordt beloond
- Ontwikkeling van je kennis en persoonlijkheid
- Oprechte interesse van en in je collega ondernemers
- Horen bij een succesvolle organisatie met uitstekende naam en dito prestaties